Registros do ICE revelam como os agentes abusam do acesso a dados secretos

Publicado originalmente por Wired

Documentos obtidos pela WIRED detalham centenas de investigações da agência dos EUA sobre suposto uso indevido de banco de dados que inclui assédio, perseguição e muito mais.

Desde 2016, centenas dos funcionários e contratados do Departamento de Imigração e Alfândega dos EUA enfrentaram investigações internas sobre o abuso de bancos de dados confidenciais de aplicação da lei e computadores da agência. A alegada má conduta inclui uma série de comportamentos ilegais, desde perseguição e assédio até a transmissão de informações a criminosos.

O ICE diz que esses bancos de dados são ferramentas vitais para o cumprimento da lei. No entanto, os registros da agência de investigações internas de má conduta revelam que eles também podem ser usados ​​para subvertê-la. Eles mostram pela primeira vez como os funcionários do ICE supostamente exploraram seu acesso a esses bancos de dados para pesquisar ou divulgar ilegalmente informações confidenciais, incluindo dados médicos, biométricos e de localização. E detalham como o acesso a esses bancos de dados pode ser mal utilizado para realizar esquemas e vinganças pessoais.

De acordo com um banco de dados disciplinar da agência que a WIRED obteve por meio de uma solicitação de registros públicos, os investigadores do ICE descobriram que os agentes da organização provavelmente consultaram bancos de dados confidenciais em nome de seus amigos e vizinhos. Eles foram investigados por procurar informações sobre ex-amantes e colegas de trabalho e compartilharam suas credenciais de login com familiares. Em alguns casos, o ICE descobriu que seus agentes aproveitavam informações confidenciais para cometer fraudes ou repassar informações privilegiadas a criminosos em troca de dinheiro.

No total, funcionários ou contratados do ICE foram investigados pelo uso indevido de dados ou computadores da agência pelo menos 414 vezes desde 2016. Em quase metade desses incidentes, a má conduta desencadeou investigações pelo Office of Professional Relations (OPR), uma divisão responsável por investigar alegações de falta grave, tanto criminal quanto não criminal…

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