Publicado originalmente por Wired
O ChatGPT está alimentando o medo de demissões em massa, mas um estudo de vários países da UE descobriu que o boom de aprendizado profundo da década de 2010 realmente criou oportunidades de emprego.
Se ChatGPT e a IA generativa corresponde a até um décimo do hype em torno deles, perdas de empregos em larga escala podem parecer inevitáveis. Mas novos dados econômicos mostram que o último grande salto na IA não coincidiu com uma redução de empregos nas indústrias afetadas – apesar dos temores generalizados de substituição rápida na época.
Em um novo trabalho de pesquisa, os economistas analisaram o mercado de trabalho em vários países europeus entre 2011 e 2019. Esse é o período durante o qual a aprendizagem profunda da técnica de IA surgiu como uma maneira poderosa de automatizar tarefas como transcrever fala, analisar imagens e fazer recomendações algorítmicas para feeds sociais e sites de comércio eletrônico. Naquela época, esperava-se que o aprendizado profundo tivesse um impacto amplo e rápido no emprego.
Para verificar o que realmente aconteceu, pesquisadores do Banco Central Europeu, do banco central da Espanha e das universidades de Oxford e Pittsburgh usaram dois métodos estabelecidos para medir a vulnerabilidade das profissões à automação baseada em IA. Ambos envolveram o exame das tarefas que os trabalhadores executam e como elas se comparam com os recursos dos algoritmos. Os pesquisadores cruzaram essas informações com dados de pesquisas sobre trabalhadores da UE que mostram o número de pessoas saindo ou ingressando em diferentes ocupações em setores que vão da agricultura aos serviços financeiros.
O resultado principal foi que as indústrias em que a IA poderia ser mais útil não tiveram redução de empregos. De fato, para empregos altamente qualificados vulneráveis à IA, como o trabalho de escritório de colarinho branco que envolve trabalhar com dados, houve um aumento de cerca de 5% no número de trabalhadores empregados. Os pesquisadores dizem que isso apóia a ideia de que a nova tecnologia pode aumentar a demanda por trabalhadores mais qualificados ao mesmo tempo em que substitui aqueles que fazem trabalhos rotineiros. Trabalhadores menos qualificados não parecem ser significativamente afetados por software ou IA…
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