Publicado originalmente por rest of world
Quer dicas sobre como ganhar dinheiro com Appen, Amazon Mechanical Turk e UHRS? Os trabalhadores on-line do Brasil, que fornecem recursos como moderação de mídia social e treinamento de IA, estão cada vez mais cautelosos com os recém-chegados.
“Não damos suporte para iniciantes”, é a primeira mensagem automática que alguém recebe ao ingressar em um popular grupo do Telegram para microtrabalhadores no Brasil. O microtrabalho é uma forma de trabalho gig que consiste em tarefas simples que podem ser concluídas online em um curto espaço de tempo. Disponível em plataformas como Appen, Amazon Mechanical Turk e UHRS, as tarefas vão desde digitar uma planilha inteira até revisar as decisões de moderação de conteúdo de mídia social. Mais recentemente, um trabalho popular de microtrabalho envolve marcar objetos em imagens para treinar inteligência artificial.
As horas podem ser longas, mas o pagamento é adequado, disse Sônia Coêlho, uma microtrabalhadora brasileira, ao Rest of World, desde que os novatos “turkers” – como os microtrabalhadores são informalmente conhecidos – sejam mantidos afastados. Turkers como Coêlho culpam os recém-chegados por provocar uma queda nas taxas pagas pelas plataformas de microtrabalho. A comunidade está se preparando para uma enxurrada de novos empregos que eles acreditam serem inevitáveis devido ao surgimento da IA, e turkers experientes têm tentado manter essas oportunidades futuras para si mesmos.
Os microtrabalhadores estão espalhados pelo mundo (Coêlho é da remota cidade de Foz do Iguaçu, na tríplice fronteira que divide Brasil, Argentina e Paraguai), então eles costumam se comunicar, fofocar e compartilhar dicas e reclamações em espaços online. Em plataformas de mídia social como o Facebook, existem dezenas de grupos públicos para turcos brasileiros. No Telegram e no WhatsApp, os microtrabalhadores criam constantemente novos grupos privados com base na localização geográfica, plataforma de microtrabalho ou tipo de projeto.
Com o tempo, a camaradagem nesses fóruns deu lugar à competição e à hostilidade. O grupo privado do Telegram com uma mensagem introdutória hostil – acessado pelo resto do mundo – também tem políticas destinadas a dissuadir os recém-chegados de ingressar. Um deles inclui a proibição de compartilhar folhas de dicas para testes que dão aos microtrabalhadores acesso a mais shows – esses são reservados para alguns poucos em um grupo de bate-papo diferente e mais exclusivo. Violações resultam em banimentos.
“Quanto mais pessoas se juntam, mais difícil é para nós conseguirmos trabalho”, disse Coêlho. “Antes, os grupos eram mais colaborativos, mas não mais. Agora há essa desconfiança generalizada. E se eu te ajudar, mas você acabar vendendo a informação?”..
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