Publicado originalmente por rest of world
Em meio a demissões em massa, trabalhadores de tecnologia nos EUA com vistos H-1B estão lutando para encontrar novos empregos.
EUt parecia um dia de trabalho típico para Harini. Como engenheira analítica em uma startup de software em São Francisco, ela passava o dia criando relatórios e painéis para seus colegas. O primeiro sinal de que algo estava errado veio às 16h, durante sua conversa semanal no Zoom com seu gerente. Foi quando outro participante entrou na conversa: o gerente de recursos humanos da empresa.
Harini sabia instintivamente o que estava por vir. Foi uma conversa direta em que o gerente de RH disse a ela que a empresa deveria dispensá-la. Eles discutiram a logística de devolver seu laptop de trabalho. Seu último dia foi 23 de janeiro.
Harini tinha ouvido anedotas sobre a maneira antipática como seus colegas em empresas como o Twitter foram demitidos – alguns deles perdendo o acesso às suas contas de trabalho sem qualquer aviso. Ela sentiu que o processo de sua empresa era pelo menos muito mais “padrão e pessoal”. Mas sua maior preocupação era o visto, que ela só conseguiu por meio de seu (agora ex) empregador.
Harini ligou para os Estados Unidos desde que se mudou para cá aos 18 anos – logo após terminar o ensino médio na Índia – para cursar a graduação em ciência da computação. Ela via os Estados Unidos como o país que lhe dera independência, crescimento, um forte círculo de amigos e uma robusta rede profissional. Ela teria que sair?
“Foi definitivamente assustador, porque [para] qualquer pessoa com qualquer tipo de visto nos EUA, é sempre como estar por um fio. É como, oh, quando esse fio vai se soltar e quando você vai cair?” Harini, que pediu para usar um pseudônimo porque temia que falar abertamente pudesse afetar suas perspectivas de emprego, disse ao Rest of World. “Então essa é apenas a realidade do visto e eu me senti muito assustado, ansioso, nervoso – todas as emoções negativas e estressantes possíveis.”..
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